יום שלישי, 21/05/2024
על חובת המנהלים והבכירים בארגון , כבוד המנהל , ניהול זמן ולוח זמנים שנתי של ארגון ומתן בסתר של מנהל .
מתי חשוב לדבר ישירות אל כולם , אמינות, יושרה וצדק בחיי המנהל הארגון והעובדים וכמה מילים על "קדושת הניהול" .
על תחקיר וחקירה , למידה והפקת לקחים , על החשיבות של הגדרת התכלית לעובדים , על מותר והאסור ומה קורה למי שחוצה את הקו האדום?
על הראיה בעניים , ירידה לשטח של המנהל , מה קורה בסוף ממה שמנסים להסתיר ואיך קשורים האבנים שהכהן צריך להשליך מחוץ לעיר לפיטורים של עובדים ?
על הרכלנים בארגון , לשון הרע ואחריות ההנהלה לטפל בהם.
על ציון סוף פרוייקט, שמיעה מרמה ממונה , רגישות המנהל , שתיקה והודאה בטעות וגם על מה כל ארגון וכל מנהל חייבים לתת את דעת ללא פשרות ?
הזדמנות הבאה לפתחך אל תחמיצנה , על דוגמא אישית בזמן הפרטי, משימות המנהל בבית שלו ואיך לא לגרום עוול לעובד שטעה?
למה חשוב שהמנהל יקרא לעובד ואיך העובד צריך להרגיש עם זה ? איך מי שטועה צריך לכפר על הטעות ? ומה חשוב לדעת לגבי מנהלים והנהלות ?
חובה לתת דין וחשבון , הצורך בבקרה כפולה במיוחד כשמדובר בכספי ציבור ומה כל מנהל צריך לעשות בסיומו של פרוייקט?
על כנסים , עדכון הארגון על מינויים חדשים ומה כל מנהל צריך לעשות אצלו בארגון כדי להיות רווחי יותר?
